针对以上,个人表示不全是,学历是基础门槛!
更多看中的是经验能力,包含你的经历工作年限,针对应届新生另当别论,大家都是小白出来,企业也没啥太大要求的。
但只要过了应届时段,其他的就是看中能力的时候了,目前互联网寒冬还在,企业对招聘要求能力越来越高,这点
相信近期在面试的都心有所叹了!一张简历丢过去,门槛达到后,就是看你以往的工作范围和项目内容,有直接的结果
指标的肯定会加分!例如新媒体运营来说,如果你直接告诉他你现在直接自运营有多少个号,从0到1突破到目前多少,
不敢说你马上被录,但人家期待你来面试那是肯定的!
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